第三十章：升职加薪
得到通知的王大水几人快速的赶到会议室，对着庄荣徐喊。
“董事长我们来了。”
庄荣徐指着那几位还在发呆的厂长说道。
“让他们几个马离开公司。”
庄荣徐一脸严肃的道。
“好的董事长。”
看着王大水朝他们走过来，他们才回过神，连忙喊道。
“庄生，你这样是不想制衣厂开了是吧，只要我一声令下，我保证全部人都会离开，到时候你的工厂等着关门吧。”
“对，你最好考虑清楚。”
胜龙制衣厂长也出声道。
他们这些人开始心慌了，原以为他们几位厂长一起发难，新老板绝对妥协，他们也查过庄荣徐的底细，知道是一位年轻人老板，以为什么都不懂的富二代，才有现在他们几人的条件。
“哈哈哈……。”
庄荣徐气得大笑起来。
“如果你们有这个本事，尽管把人叫走，正合我意思，没人我就从新招，我也不急着生产，有钱还怕没人来工作，呵呵，你们也太把自己当一回事了。”
庄荣徐对他们几个冷冷的道。
“带他们出去。”懒得和他们废话了，真把自己当成水鱼（笨蛋）了。
其他厂的管理人员，见新老板手段强硬，都冒出一声冷汗，同时心中暗自高兴，幸好刚才没有站起来，不然就和哪些厂长同样下场了。
“好了，会议继续，还有其他人有意见吗，大胆说吧，只要不是无理的要求，我不会如此的，我是讲道理的人。”
这个时候，谁还敢说话，场面进入了安静状态。
庄荣徐见无人说话，摇头苦笑，怪自己把他们吓怕咯。
“好，既然没人有意见，那我说说吧，从今日开始，制衣厂原有的厂名取消，统一用鼎华制衣名字，原有的员工一律不会变，同时全部工厂都加薪10%。”
“哗……。”
庄荣徐的话一出，在场所有人都欢喜起来，加薪10%已经不算少了，本还以为换新老板了，工作也快没了，想不到现在还加薪了。
让他们心中大定，同时也很高兴。
庄荣徐见议论纷纷的会议室，从他们表情可以看出都很开心，他要的就是这样的感觉。
庄荣徐继续道。
“各厂的技术人员你们先站起来。”
场面最次见进入了紧张的气氛，他们已经见识过了新老板的手段，所以得技术人员都开始心中不安，深怕新老板拿他们开刀，厂换老板，大批制裁是常见的问题，他们不得不担心。
庄荣徐见他们站起来有十五六人，开口问。
各厂技术负责人说说你们的工资还有工作内容吧。
九龙电器的技术负责人先说道。
“董事长，我们在厂里除了负责研究新产品之外，还负责厂里所有的电器维修等之类，我的工资是2500底薪，加奖金，其它的技术人员都是1500底薪，没有奖金。”
庄荣徐点点头，看去另一家电器厂的负责人示意他说。
“董事长，我们德保电器厂工作的情况一样，但工资这里比他们多了一百块。”
庄荣徐想想也很合理，毕竟德保规模比九龙大一些，也更出名一些。
他转向制衣厂这边。
盛和制衣厂的设计师出声道。
“董事长，我们负责的工作是设计新款式之外，还参与了出新款时教导工人制成，我工资是2300加奖金，其他设计师是1300元。”
庄荣徐听到这些技术人员和设计师的工资普片都不算很高，但他非常注重技术人才这方面的情况，怎么可能还会原样。
他思考，想着要给怎样的工资他们好，过于太高，多管理层也不好，太低也对他们的贡献不合适。
“我呢，是一位非常注重技术人员的人，所以在我公司工作的技术人员都不会亏待，这样吧……。”
庄荣徐再想想，看看有哪一点漏了没有，发现没有继续道。
“电器厂的技术人员从今日开始，负责人工资调到4000另加年终奖，至于年终奖有多少，那就得看厂的盈利，但我可以告诉你们一点，既然我收购了电器厂，要做的肯定是全香江最大的，甚至……。”
庄荣徐想了想还是没说出来，他想说全亚洲，甚至全世界最大的，但有点早，怕惊到他们。
“所以，你们年终的奖金，我想不会差到哪里去。”
庄荣徐对身后的秘书道。
“林秘书，记好了，电器厂的负责人薪水调为4000加年终奖，其他技术人员薪水是3000，同样有年终奖，但肯定没有负责人那么多。”
“而制衣厂这样也是，设计师负责人薪水同样是4000加年终奖，其他设计师3000加年终奖。”
“各厂的管理层薪水涨15%，工人涨10%，再有就是制衣厂目前没有厂长，盛和这边有林浩宇胜任，副厂长和你原有的位置自行找人顶，再有大家记住，公司规则就是能者位，余者淘汰，只要为公司好，不怕得罪人。
“百业制衣和胜龙制衣这边…，就暂由目前最高级的管理层顶，原有职位你们自行安排好，算当你们一个考验，到时不合格者位置还是要让出来的。”
庄荣徐一口气把制衣厂这边刚离开的厂长职位全部安排好，而原是主管级别的人听到心中兴奋极了，想不到开初以为换老板就意味着自己会失业，现在反而成了自己的机遇。
庄荣徐不知道他们的心思，看去电器厂这边道。
“电器厂同样也是，离开的厂长职位就由先有最高职位的人顶，原有职位自己安排。”
终于到他们电器厂了，刚才听到制衣厂这边由主管顶，心中还羡慕着，现在听到电器厂也是一样，激动无比。
“好了，目前就这样安排，现在的任命，你们别高兴着，刚才说过，记住公司的制度永远是能者胜任，余者淘汰，能不能保住自己的位置就看你们表现了。”
庄荣徐大概已经说完了，看去底下众人问道。
“你们还有什么问题吗？”
等了好一会，见没人提出问题。
“好了，今日会议到此为止，除了各厂的技术人员留下，各厂长回去安抚好工人，等待着复工吧，当然，这段时间我也会算工资的。”
有了新老板的保证，他们全部心就安了，而刚胜任厂长的人，更是充满干劲，想马回到厂里安排，免得旧厂长做手脚，让厂里发生意外，导致刚到手的位置没坐暖就失去。
待各厂管理人员离开，剩下技术人员和设计师，庄荣徐拿出他早准备好的资料分别递给他们。
“你们各自看下，这都是我接管厂需要生产的物品，你们先了解，再回答我能否做到，特别是电器厂这边。”
而拿到资料的技术人员和设计师，看了资料后，慢慢的开始满脸不敢相信，这一份资料让他们实在太过震惊了。
足足一个小时，期间他们各自的商量着，探讨着，最先还是制衣设计师这边回应。
“董事长，你的这份设计图实在让我震惊到了，很多设计方案都是目前香江，不应该亚洲都少见，如果批量生产放入市场，我想绝对受到欢迎，但是以我们厂目前的设备很多不能够完成，需要去购买新的设备。”
庄荣徐点点头，他当然知道这个问题，现在设计师也说出这个问题，可见还是有道行的。
而电器厂这边的技术人员也探讨好了，可他负责人一脸尴尬的道。
“董事长，你给的产品概念很多我们现在无法理解，不好意思，我们需要时间研究才能够答复你。”
“行，电器方便不比衣服简单，很多都需要技术的实验才能够完成，这方面我是了解的，你批准加大资金给你们研究，但尽快完成，期间所需要什么新的设备你们一并相好，到时候会需要前往r本进行购买。”
得到了董事长的理解，他们放下心来，真怕会指责他们办事不力。
“好的，董事长，我们会加速研究好。”
庄荣徐点点头道。
“资料你们拿回去，但是必须保存好，若是我知道谁泄露出去，不好意思，我会送你们吃一辈子免费的饭菜。”
庄荣徐的话，让他们心中冷汗直冒，他们都相信眼前这位年轻的老板会做到。
收拾好东西，手紧紧的捉稳资料，深怕丢了给自己带来无穷的灾难。
待他们离去，庄荣徐才想起来，不能完全的信任这些人，在金钱的诱惑下，绝对没人能够抵挡，最安全的方法还是注册专利为好。
想到就行动，庄荣徐对梁锦嵩问道。
“梁经理，有熟悉的律师吗，不需要大牌的，熟悉法律的操作就可以。”
梁锦嵩看着庄荣徐问道。
“董事长是想建立一个法律部门？”
“是的，以后我们很多产业都会有很多法律的操作，这方面没有专人很难处理。”
庄荣徐回应道。
梁锦嵩想了下，觉得董事长说得有理。
“我尽快联系好。”
“行了，慢慢来吧，你身的工作太多了，你应该多招几个助手了，不然把你累坏了，公司就可以关门了。”
“哈哈哈……。”
“行，我会的。”
两人打趣一番，各自离去，忙着自己的事情。
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“董事长我们来了。”
庄荣徐指着那几位还在发呆的厂长说道。
“让他们几个马离开公司。”
庄荣徐一脸严肃的道。
“好的董事长。”
看着王大水朝他们走过来，他们才回过神，连忙喊道。
“庄生，你这样是不想制衣厂开了是吧，只要我一声令下，我保证全部人都会离开，到时候你的工厂等着关门吧。”
“对，你最好考虑清楚。”
胜龙制衣厂长也出声道。
他们这些人开始心慌了，原以为他们几位厂长一起发难，新老板绝对妥协，他们也查过庄荣徐的底细，知道是一位年轻人老板，以为什么都不懂的富二代，才有现在他们几人的条件。
“哈哈哈……。”
庄荣徐气得大笑起来。
“如果你们有这个本事，尽管把人叫走，正合我意思，没人我就从新招，我也不急着生产，有钱还怕没人来工作，呵呵，你们也太把自己当一回事了。”
庄荣徐对他们几个冷冷的道。
“带他们出去。”懒得和他们废话了，真把自己当成水鱼（笨蛋）了。
其他厂的管理人员，见新老板手段强硬，都冒出一声冷汗，同时心中暗自高兴，幸好刚才没有站起来，不然就和哪些厂长同样下场了。
“好了，会议继续，还有其他人有意见吗，大胆说吧，只要不是无理的要求，我不会如此的，我是讲道理的人。”
这个时候，谁还敢说话，场面进入了安静状态。
庄荣徐见无人说话，摇头苦笑，怪自己把他们吓怕咯。
“好，既然没人有意见，那我说说吧，从今日开始，制衣厂原有的厂名取消，统一用鼎华制衣名字，原有的员工一律不会变，同时全部工厂都加薪10%。”
“哗……。”
庄荣徐的话一出，在场所有人都欢喜起来，加薪10%已经不算少了，本还以为换新老板了，工作也快没了，想不到现在还加薪了。
让他们心中大定，同时也很高兴。
庄荣徐见议论纷纷的会议室，从他们表情可以看出都很开心，他要的就是这样的感觉。
庄荣徐继续道。
“各厂的技术人员你们先站起来。”
场面最次见进入了紧张的气氛，他们已经见识过了新老板的手段，所以得技术人员都开始心中不安，深怕新老板拿他们开刀，厂换老板，大批制裁是常见的问题，他们不得不担心。
庄荣徐见他们站起来有十五六人，开口问。
各厂技术负责人说说你们的工资还有工作内容吧。
九龙电器的技术负责人先说道。
“董事长，我们在厂里除了负责研究新产品之外，还负责厂里所有的电器维修等之类，我的工资是2500底薪，加奖金，其它的技术人员都是1500底薪，没有奖金。”
庄荣徐点点头，看去另一家电器厂的负责人示意他说。
“董事长，我们德保电器厂工作的情况一样，但工资这里比他们多了一百块。”
庄荣徐想想也很合理，毕竟德保规模比九龙大一些，也更出名一些。
他转向制衣厂这边。
盛和制衣厂的设计师出声道。
“董事长，我们负责的工作是设计新款式之外，还参与了出新款时教导工人制成，我工资是2300加奖金，其他设计师是1300元。”
庄荣徐听到这些技术人员和设计师的工资普片都不算很高，但他非常注重技术人才这方面的情况，怎么可能还会原样。
他思考，想着要给怎样的工资他们好，过于太高，多管理层也不好，太低也对他们的贡献不合适。
“我呢，是一位非常注重技术人员的人，所以在我公司工作的技术人员都不会亏待，这样吧……。”
庄荣徐再想想，看看有哪一点漏了没有，发现没有继续道。
“电器厂的技术人员从今日开始，负责人工资调到4000另加年终奖，至于年终奖有多少，那就得看厂的盈利，但我可以告诉你们一点，既然我收购了电器厂，要做的肯定是全香江最大的，甚至……。”
庄荣徐想了想还是没说出来，他想说全亚洲，甚至全世界最大的，但有点早，怕惊到他们。
“所以，你们年终的奖金，我想不会差到哪里去。”
庄荣徐对身后的秘书道。
“林秘书，记好了，电器厂的负责人薪水调为4000加年终奖，其他技术人员薪水是3000，同样有年终奖，但肯定没有负责人那么多。”
“而制衣厂这样也是，设计师负责人薪水同样是4000加年终奖，其他设计师3000加年终奖。”
“各厂的管理层薪水涨15%，工人涨10%，再有就是制衣厂目前没有厂长，盛和这边有林浩宇胜任，副厂长和你原有的位置自行找人顶，再有大家记住，公司规则就是能者位，余者淘汰，只要为公司好，不怕得罪人。
“百业制衣和胜龙制衣这边…，就暂由目前最高级的管理层顶，原有职位你们自行安排好，算当你们一个考验，到时不合格者位置还是要让出来的。”
庄荣徐一口气把制衣厂这边刚离开的厂长职位全部安排好，而原是主管级别的人听到心中兴奋极了，想不到开初以为换老板就意味着自己会失业，现在反而成了自己的机遇。
庄荣徐不知道他们的心思，看去电器厂这边道。
“电器厂同样也是，离开的厂长职位就由先有最高职位的人顶，原有职位自己安排。”
终于到他们电器厂了，刚才听到制衣厂这边由主管顶，心中还羡慕着，现在听到电器厂也是一样，激动无比。
“好了，目前就这样安排，现在的任命，你们别高兴着，刚才说过，记住公司的制度永远是能者胜任，余者淘汰，能不能保住自己的位置就看你们表现了。”
庄荣徐大概已经说完了，看去底下众人问道。
“你们还有什么问题吗？”
等了好一会，见没人提出问题。
“好了，今日会议到此为止，除了各厂的技术人员留下，各厂长回去安抚好工人，等待着复工吧，当然，这段时间我也会算工资的。”
有了新老板的保证，他们全部心就安了，而刚胜任厂长的人，更是充满干劲，想马回到厂里安排，免得旧厂长做手脚，让厂里发生意外，导致刚到手的位置没坐暖就失去。
待各厂管理人员离开，剩下技术人员和设计师，庄荣徐拿出他早准备好的资料分别递给他们。
“你们各自看下，这都是我接管厂需要生产的物品，你们先了解，再回答我能否做到，特别是电器厂这边。”
而拿到资料的技术人员和设计师，看了资料后，慢慢的开始满脸不敢相信，这一份资料让他们实在太过震惊了。
足足一个小时，期间他们各自的商量着，探讨着，最先还是制衣设计师这边回应。
“董事长，你的这份设计图实在让我震惊到了，很多设计方案都是目前香江，不应该亚洲都少见，如果批量生产放入市场，我想绝对受到欢迎，但是以我们厂目前的设备很多不能够完成，需要去购买新的设备。”
庄荣徐点点头，他当然知道这个问题，现在设计师也说出这个问题，可见还是有道行的。
而电器厂这边的技术人员也探讨好了，可他负责人一脸尴尬的道。
“董事长，你给的产品概念很多我们现在无法理解，不好意思，我们需要时间研究才能够答复你。”
“行，电器方便不比衣服简单，很多都需要技术的实验才能够完成，这方面我是了解的，你批准加大资金给你们研究，但尽快完成，期间所需要什么新的设备你们一并相好，到时候会需要前往r本进行购买。”
得到了董事长的理解，他们放下心来，真怕会指责他们办事不力。
“好的，董事长，我们会加速研究好。”
庄荣徐点点头道。
“资料你们拿回去，但是必须保存好，若是我知道谁泄露出去，不好意思，我会送你们吃一辈子免费的饭菜。”
庄荣徐的话，让他们心中冷汗直冒，他们都相信眼前这位年轻的老板会做到。
收拾好东西，手紧紧的捉稳资料，深怕丢了给自己带来无穷的灾难。
待他们离去，庄荣徐才想起来，不能完全的信任这些人，在金钱的诱惑下，绝对没人能够抵挡，最安全的方法还是注册专利为好。
想到就行动，庄荣徐对梁锦嵩问道。
“梁经理，有熟悉的律师吗，不需要大牌的，熟悉法律的操作就可以。”
梁锦嵩看着庄荣徐问道。
“董事长是想建立一个法律部门？”
“是的，以后我们很多产业都会有很多法律的操作，这方面没有专人很难处理。”
庄荣徐回应道。
梁锦嵩想了下，觉得董事长说得有理。
“我尽快联系好。”
“行了，慢慢来吧，你身的工作太多了，你应该多招几个助手了，不然把你累坏了，公司就可以关门了。”
“哈哈哈……。”
“行，我会的。”
两人打趣一番，各自离去，忙着自己的事情。
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